Здравствуйте!! Ситуация такова: полтора месяца назад устраивался на работу, прошел стажировку около недели(почему-то не оплачиваемую), после заступил в смену, отработал 2 смены по неделе(в итоге месяц). После чего нам сообщают о сокращении той должности, на которую я был принят. Было предложено перейти на другую должность. После 2 дней стажировки пришлось уйти на больничный прямо с работы. В данное время на больничном. На руках нет ни одного документа о трудоустройстве. Просил сделать копию заявления о приеме на работу, ответили, что документы отправили в другой город, в головной офис. Что делать и как действовать далее? Спасибо)
Главная > Трудовое право > Могу ли я уволится при сокращении штатов
Могу ли я уволится при сокращении штатов
3 Июл 2017 19:02На вопрос Могу ли я уволится при сокращении штатов дают совет юристы портала
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Сделают ли мне ИНН при оформлении по ТК
- Я работаю в мвд и мне и дают большую
- Должен ли продавец заключать договор о полной материальной ответственности
- Устроилась на работу 21 сентября 2015 года по срочному
- Хочу проконсультироваться я мама 2-х летнего ребенка устроилась
- При увольнении ректора университета автоматически увольняются проректора но они совмещают
Здравствуйте, Семен! Начните с жалобы в трудовую инспекцию на нарушение ваших прав в части непредоставления вам документов о трудоустройстве. Такое же обращение можно подать и в прокуратуру. Зачастую, этого бывает вполне достаточно, чтобы получить на руки все документы, уведомления, справки и т.д. Если это не поможет — остается обращение в суд.
04/07/2017 10:08
Ответ юриста был полезен?
+0
-0