Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. (Ребенку 2 года). Также я нахожусь в положении. Срок беременности 4 месяца. Осенью 2014 у банка, где я числюсь Цб отозвал лицензию. В декабре 2014 г. был суд, на котором банк признали банкротом и пошел процесс ликвидации. В связи с чем я получила в начале марта письмо на почте, о том что со мной разрывают труд. договор по истечении 2-х месяцев с момента извещения меня об этом. Посетив банк мне сказали, что могут сократить меня хоть сегодняшним числом. Может ли банк со мной расторгнуть договор? Какие компенсации мне положено?
Главная > Трудовое право > Может ли банк со мной расторгнуть договор
Может ли банк со мной расторгнуть договор
11 Июн 2015 16:23На вопрос Может ли банк со мной расторгнуть договор дают юристы и адвокаты сервиса "Юрист24"
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Как мне восстановить действие трудового договора
- Задолженность по заработной плате при ликвидации компании
- Имеют право ли мне отказать
- Не платят зарплату уже с января по март
- Могу ли я требовать от работодателя денежную компенсацию за переработку
- На наши обращения местные власти закрывают глаза
Здравствуйте Анна. Да, беременную женщину можно уволить по инициативе работодателя в связи с ликвидацией. При этом Вам положены все льготы, касающиеся льгот работникам при ликвидации, а именно, выходное пособие в размере среднего заработка и сохранение среднего заработка на 2 месяца. Также после внесения данных о ликвидации предприятия вам будет выплачиваться пособие по материнству и детству в полном размере органами ФСС
25/06/2016 16:16
Ответ юриста был полезен?
+0
-0