Директор учреждения, по трудовому договору, получал оклад и стимулирующие выплаты. Согласно приказа министра получал ежемесячную премию. Директор уволился. Штатный заместить временно исполняет обязанности, с выплатой разницы в окладах. Имеет ли право бухгалтер, кроме разницы в окладах, начислять стимулирующие выплаты и ежемесячную премию? Никаких приказов и дополнительных соглашений, кроме разницы в окладах, на зама не было.
Главная > Трудовое право > Может ли бухгалтер начислять исполняющему обязанности дополнительные выплаты положенные директору учреждения
Может ли бухгалтер начислять исполняющему обязанности дополнительные выплаты положенные директору учреждения
22 Окт 2014 15:23На вопрос Может ли бухгалтер начислять исполняющему обязанности дополнительные выплаты положенные директору учреждения консультируют юристы портала
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Могут ли сократить работника накануне выхода на пенсию
- Можно ли одновременно получать пособие по уходу за первым ребенком и пособие по беременности и родам
- Может ли работодатель удерживать с зарплаты недостачу по товару
- Как вернуть неофициальную часть заработной платы?
- Может ли работодатель при реорганизации предприятия потребовать от работников уволиться и вновь устроиться на работу
- Может ли военнослужащий имеющий ребенка 3-х лет полностью использовать ежегодный отпуск в летнее время
Если нет приказа, то нет и выплаты. Для того, что ВИО мог получать те же выплаты, что и директор, нужен аналогичный приказ на его имя.
03/11/2014 18:25
Ответ юриста был полезен?
+0
-0