Добрый день, работаю по договору на определенный срок не более 5 лет. Срок действия договора до 31.12. 2014., сейчас беременна на 4 месяце, узнала что филиал собираются закрывать и нас берет к себе совершено другая фирма. Подскажите как правильно поступить, что бы получить все выплаты положенные мне как беременной и в дальнейшем матери одиночке? И как будет выплачивать мне декретные новый работодатель, исходя из отработанного у него срока? (а это будет всего месяц) Может ли новый работодатель уволить меня?
Главная > Трудовое право > Может ли новый работодатель уволить меня
Может ли новый работодатель уволить меня
19 Окт 2014 00:30На вопрос Может ли новый работодатель уволить меня дают юристы и адвокаты сервиса "Юрист24"
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Может ли работодатель удержать стоимость форменной одежды при увольнении
- Если в организации сдельная оплата труда то обязана ли она оплачивать декретный отпуск
- Возможно ли обжаловать в какой то инстанции данный коллективный договор
- Распространяется ли 291 статья ТК РФ на работников с трудовым договором на 3 месяца
- Правомерно ли требование работодателя о выходе на работу в ночную смену в день закрытия больничного
- Могут ли ли ее обязать уволится
Здравствуйте Анна. Если Вы устраиваетесь на работу в период беременности, то выплаты в полном размере будет уже осуществлять новый работодатель. Филиал могут ликвидировать.. Сократить Вас не имеют права. В случае вашего отказа от иной должности, вам обязаны выплатить выходное пособие и расчет. Пособие вам будет уже выплачивать ФСС. С уважением, ваш юрист.
25/02/2016 19:42
Ответ юриста был полезен?
+0
-0