Может ли работодатель отказаться продлить отпуск по уходу за ребенком

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

• Могу ли я рассчитывать на увольнение по сокращению
• Как рассчитать компенсацию за отпуск если фактическая зарплата больше чем указанная в договоре
• Можно ли во время отпуска по уходу за ребенком до 3 лет устроиться на другую работу
• Может ли повлиять на выдачу трудовой книжки и получении выплат не подписанный обходной лист
• Могут ли сократить работника накануне выхода на пенсию
• Можно ли одновременно получать пособие по уходу за первым ребенком и пособие по беременности и родам

Законодательством РФ отпуск по уходу за ребенком составляет три года, ни больше, ни меньше. Поэтому если Вашему ребенку нужен домашний уход, Вы можете только уволиться по собственному желанию. Даже если бы Ваш ребенок получил инвалидность, ничего, кроме дополнительных 10 дней оплачиваемого отпуска в год Вам не положено.