Здравствуйте. У меня с работодателем заключен договор на обучение (повышение квалификации). Одним из условий договора отработать год после окончания обучения. Окончанием обучения считается получение сертификата или диплома. На данный момент я увольняюсь, но прошло всего половина обучения. Может он взыскать с меня потраченные деньги? Если я сертификат не получил и экзамен не сдавал.
Главная > Трудовое право > Может он взыскать с меня потраченные деньги
Может он взыскать с меня потраченные деньги
10 Июн 2015 15:18На вопрос Может он взыскать с меня потраченные деньги дают совет юристы сервиса
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Как мне правильно трудоустроится, чтобы сохранить отпуск по уходу за ребенком
- Могут ли меня уволить, когда я буду беременна
- Должны ли меня при этом перевести на постоянную работу
- Не произведен расчет при увольнении
- Имеет ли он право так увольнять
- Имеет ли он право сейчас меня уволить
Здравствуйте! В зависимости от условий заключенного между вами и работодателем договора он вправе требовать от вас оплаты части обучения. А именно той, которую организация за вас успела оплатить. Для более объективной консультации необходимо изучить документы. Желаю Вам удачи!
25/02/2016 16:20
Ответ юриста был полезен?
+0
-0