Можно ли из бессрочного договора сделать срочный?

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

• Должны ли дать оплачиваемый отпуск?
• Досрочное расторжение трудового договора по вине работодателя
• Могу ли я получить компенсацию кроме больничного?
• Порядок увольнения и компенсации
• Правомочны ли действия отдела кадров?
• Злоупотребление должностными правами

Такой перевод возможен. Для этого сотрудник должен уволиться по собственному желанию, а затем заключить с работодателем новый договор. Для этого нужно оформить специалиста, как вновь принятого, заключить с ним срочный трудовой договор и сделать соответствующую запись в трудовой книжке.