Можно ли требовать с работодателя при восстановлении в должности полную сумму за время вынужденного прогула, если в этот промежуток я трудился на временной работе? Или я могу требовать только разницу в окладах на временной работе и той, которую бы получил у своего первого работодателя?
Главная > Трудовое право > Можно ли требовать с работодателя при восстановлении в должности полную сумму?
Можно ли требовать с работодателя при восстановлении в должности полную сумму?
4 Июн 2013 17:57На вопрос Можно ли требовать с работодателя при восстановлении в должности полную сумму? отвечают юристы портала
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- устроюсь на работу по договору подряда заплатят ли мне обещанную сумму?
- уволили с ВС, не дали зарплату, не проводили аттестационную комиссию. Куда жаловаться?
- Как будет начисляться пособие по временной нетрудоспособности?
- руководство отказывает мне в сокращении рабочего дня.
- дополнительный отпуск увязали с временем устройства на работу.
- В чем отличие трудового договора и контракта?
Дмитрий, а зачем кому-то сообщать о том, что Вы временно выполняли какую-либо трудовую функцию. Требуйте компенсации за вынужденный прогул за все время и в полном объеме.
Удачи!
Ответ юриста был полезен?
+0
-0