Руководство фирмы начало перекидывать работником (без их ведома и согласия) по другим разным фирмочкам и менять должности. в этом году муж брал отпуск за 2014 год. так же ему полагается льготный отпуск. когда он вышел из отпуска, руководители сказали, что больше не нуждаются в его услугах и хотят что бы он написал по собственному желанию. этого он не сделал. сокращать они, по видимому, тоже не хотят, что бы не выплачивать компенсации. сегодня они предложили должность ниже и менее оплачиваемую (грузчик). подскажите как правильно действовать в такой ситуации, что бы уволиться со всеми полагающимися выплатами.
Главная > Трудовое право > Мой муж работает машинистом на заводе несколько лет назад
Мой муж работает машинистом на заводе несколько лет назад
25 Май 2017 09:20На вопрос Мой муж работает машинистом на заводе несколько лет назад консультируют юристы
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Хочу задать такой вопрос работал на стройке моста через
- Написал заявление на отпуск предварительно за 2 недели на ранее
- Когда же учитывается работодателем преимущественное право
- Могу ли я претендовать на ежегодный оплачиваемый отпуск
- Каким образом с работника можно получить излишне выплаченные суммы
- Как мне получить компенсацию при увольнении
Здравствуйте Нелли.
Если должности сокращаются, то руководство обязано предлагать все имеющиеся должности. Но при этом они обязаны уведомить письменно за 2 месяца о сокращении. Если работник отказывается от предложенных должностей,, то он увольняется по истечении срока предупреждения по сокращению со всеми выплатами.
Если работодатель нарушает законодательство, то работник может обратиться с трудовой жалобой в государственную инспекцию труда и в прокуратуру для привлечения работодателя к ответственности
Ответ юриста был полезен?
+0
-0