Надо ли мне к этим часам которые я работаю за отпускника ещё отрабатывать мои полставки?

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

• Могу ли я потребовать график работы с 8.00 до 17.00?
• Что делать, если после увольнения с работы не выплачивают заработную плату?
• Денежные выплаты уволенному по статье 58 по пункту «К»
• Должен ли госслужащий проходить обязательный ежегодный медицинский осмотр?
• Могу я взять отпуск на 1 календарный год при моем стаже в профессиональном училище более 25 лет?
• На нашем предприятии уже с 1 мая ввели закон о запрете курения

Если Вы замещаете временно отсутствующего сотрудника официально (пишете заявление на временное совмещение или исполнение обязанностей) то получаете доплату (или дополнительные дни к отпуску) в соответствии с трудовым договором. Такое совмещение возможно только по обоюдному согласию работника и работодателя, заставить вас он не вправе. Однако выполнения обязанностей по вашему основному трудовому соглашению при этом никто не отменяет. Вы можете отказаться от совмещения.