Нарушение прав работника при сокращении

Добрый день! Почтовым уведомлением меня уведомили о сокращении (уведомление о сокращении должности) 1 февраля 2014 г в связи с ликвидацией. На данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет до 25 августа 2014 года. Сегодня 03 апреля я обратилась в отдел кадров с вопросом о дате сокращения, они ответили, что уволили меня 01 апреля 2014года и готовят мои документы, которые я запрашивала (копии приказов, справку в ЦЗ), поэтому и не вызывают. Выплаты, которые мне положены в день увольнения, не сделаны, расчет не произведен. Я начинаю переживать, ведь в центр занятости необходимо встать на учет в 2-недельный срок. Нарушает ли работодатель мои права? Куда мне обратиться?