На каком основании можно уволить работника шеф повара на предприятии?

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

• Как мне получить долг от работодателя, если договор не подписан
• Как мне получить трудовую книгу
• Я нахожусь в отпуске и сегодня я узнала, что у нас очередное сокращение
• Муж попал под сокращение, у нас двое детей
• Муж попал под сокращение штата подразделения путем объединения с другим подразделением
• Планирую уволиться работы без отработки двух недель

Достижение пенсионного возраста не является основанием для первоочередного увольнения таких лиц, они могут быть уволены только в соответствии с общими правилами. Порядок увольнения по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ един для всех работников: увольнение лица пожилого возраста вследствие сокращения численности (штата) работников признается правомерным лишь при полном соблюдении работодателем правил, установленных законодательством и коллективным договором данной организации. В частности, увольнение допускается при условии, если работника невозможно перевести с его согласия на другую работу или работник отказался от предложенной ему работы.