На каком основании работодатель задерживает расчет?

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

• Можно ли уволить человека находящегося на больничном?
• Расследование несчастного случая со смертельным исходом
• На работе отказали оплачивать декретный отпуск
• Возможно ли получить долг по зарплате за предприятием и расчет по увольнению?
• Должны ли дать оплачиваемый отпуск?
• Досрочное расторжение трудового договора по вине работодателя

Согласно Трудовому Кодексу УК РФ Статья 140 расчет при увольнении производится в день увольнения работника или не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
При наличии спора о суммах расчета или факте увольнения работник может обратиться в суд за защитой своих прав. Срок исковой давности по трудовым спорам — о расчетах — три месяца, об основаниях увольнения — один месяц.