На предприятии повысили заработную плату , но не всем работникам

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

• Как попасть к вам на консультацию в офис?
• возможность привлечения к работе во время отпуска
• как снять арест с пенсии?
• Что делать, если не производят расчет после расторжения трудового договора?
• ТСЖ выписано предписание МЧС о восстановлении системы дымоудаления
• что делать если бывший руководитель не отдает трудовую книжку ?

Как раз выход из декретного отпуска и дает работодателю право не повышать вас в должности. Будучи в декрете Вы не имели фактической возможности подтверждать и повышать свою специальную квалификацию. Вы сами указали, что зарплату повысили далеко не всем. Рождение ребенка не дает Вам льгот и преимуществ перед другими сотрудниками. Все положенные декретные выплаты Вы получили.
Прочитайте внимательно свой трудовой договор — что конкретно там указано в части условий оплаты труда? За какие заслуги работодатель вправе повысить или понизить Вам оклад? Добиться повышения можно квалифицированным трудом.
Если бы оклад повысили всем сотрудникам, кроме Вас можно было бы еще говорить о дискриминации и жаловаться в трудовую комиссию.