муж повредил здоровье в следствии несчастного случая на пр-ве.Степень его виновности по акту о несч. случае 0%.По ЗАКЛЮЧЕНИЮ МСЭК установлено 30% утраты профессион. трудоспособности.фонд соц.страхования назначил ежемесяч.страховую выплату.Должен ли завод доплачивать к данной страх.выплате мужу досреднего заработка,т.к по акту о несчат.случае его степень виновности отсутствует.Какими документами надо руководствоваться и что делать дальше
Главная > Трудовое право > Несчастный случай на производстве, установлено 30% утраты трудоспособности
Несчастный случай на производстве, установлено 30% утраты трудоспособности
23 Окт 2015 01:27На вопрос Несчастный случай на производстве, установлено 30% утраты трудоспособности отвечают юристы портала
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- На какой срок работодатель имеет право отправить в отпуск за свой счёт
- Ставить на учёт они отказываются без справки о зарплате на последнем месте работы
- Приказ о назначении директора
- ОАО РЭУ ликвидация организации
- Хочу уволиться по собственному желанию
- Наказание в виде обязательных работ на 30 часов по ч. 1 ст. 20.25 КоАП РФ
Здравствуйте, Наталья.
Конечно, важным было бы изучить акт по факту произошедшего несчастного случая. Однако и при указанном Вами минимуме информации может отметить следующее. Поскольку Ваш муж (видимо) явился жертвой невыполнения руководством предприятия требований по обеспечению безопасности производства — он вправе требовать выплаты ему компенсации. Однако, она будет носить единовременный характер.
Ответ юриста был полезен?
+0
-0