На работе не заплатили за июль 2015 года. Я приостановил работу по уведомлению и позже подал в суд. До сих пор суд переносится.
Последний раз сфоткал их ответ. По сути: есть пачка документов о моих якобы трудовых нарушениях (которые я постоянно отказывался подписывать). И ежедневно опаздывал (с руководством было изначально согласовано на словах, что график будет сдвинут по-времени) и уволили по истечению срока срочного договора (в конце июня 2015 года, а я знал, но не подписал И ЕЩЁ ХОДИЛ НА РАБОТУ МЕСЯЦ) и скандалил…
Ясно, что документы сфабрикованы задним числом, после августа.
Что мне посоветуете и как суд убедить во лжи ответчика?
Главная > Трудовое право > Не заплатили зарплату
Не заплатили зарплату
30 Янв 2016 14:59На вопрос Не заплатили зарплату консультируют юристы сервиса
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Как избежать увольнения по п 7 ст 81 тк рф
- задолженость по зарплате
- Составление трудового договора между ИП и иностранным работником
- Как письменно изложить вышестоящиму руководству о том что не согласен с увольнением и как изложить это письменно
- Подскажите, что мне предпринять для восстановления на работу
- производственная травма по вине работодателя
Здравствуйте Сергей. Постарайтесь найти свидетелей. Если на проходной установлены пропускная система, то просите распечатки с нее, видео с камер. По закону вы имели право приостановить работу по уведомлению. Также изучите порядок составления документов, дисциплинарные взыскания должны оформляться в соответствии с ТК РФ. Фабрикуя документы, могли не соблюсти даты. Можете не было направлено требования о даче объяснений, пусть представят уведомление и почтовый чек например. Можете заявить о фальсификации и подать на эуспертизу. Только оплачивать ее придется Вам сначала. С уважением, ваш юрист.
03/02/2016 23:01
Ответ юриста был полезен?
+0
-0