Здравствуйте. Брат работал вахтой на предприятии. в договоре было указано что если он прогуляет смену, то тогда ему не оплатят вахту. так и случилось, до конца не доработал неделю. вахту не оплатили, были только еженедельные авансы порядка 1500тыс. рублей. Я хотел бы задать вопрос, не противоречит ли это трудовому кодексу подобный пункт? Так или иначе человек же работал
Не противоречит ли это трудовому кодексу
20 Апр 2017 11:03На вопрос Не противоречит ли это трудовому кодексу отвечают юристы
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Работаю в частной стоматологии собираюсь в отпуск в августе
- Могу ли я потребовать с работодателя оплатить не оплаченные своевременно договора
- Как действует трудовой договор на фриланс-основе?
- Могу я отгулять сейчас отпуск с дорогой а потом сократиться
- Здравствуй столкнулась с такой проблемой я учусь заочно в институте
- Правомерно ли использовать личный транспорт для движения к объектам работы
Здравствуйте, Игорь
Трудовому законодательству условие не противоречит, если работает ваш брат на основании гражданского контракта. А скорее всего так и есть, потому что трудовые договора с вахтовыми работниками давно никто не заключает, в силу особенностей законодательного регулирования.
Поэтому вашему брату надо взять свой договор, и обратиться с ним юристу лично, а не при помощи вашего посредничества.
1) Существуют виды работ, при которых прогул может наказываться рублем, если работник своим бездействием причинил работодателю ущерб, и уважительной причины прогулу нет.
2) Выплаты работнику осуществлялись.
3) Вы ситуацию знаете только со слов брата, на деле же может оказаться, что все совсем не так