Нужно ли отрабатывать 2 недели?

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

• 100% лишение премии
• Обманывают на работе и не дают договор на руки
• Права одинокой матери
• Декрет, увольнение, права
• Работодатель не выплачивает долг по з/п в 195 000 р
• Срочный трудовой договор, кто прав?

Здравствуйте, Анастасия

Если вы работаете неполный рабочий день, находясь в декретном отпуске, вам не надо увольняться, соблюдая правило об уведомлении работодателя за две недели.
Достаточно написать заявление на продолжение отпуска по уходу за ребенком, и вместе с ним — заявление на увольнение и завизировать у руководства. Уже на следующий день вы можете не выходить на работу, и двухнедельный срок «отсидеть» в декретном отпуске, который полагается вам по закону.
Если вы работаете по гражданско-правовому договору, правило уведомление за две недели к такому договору не применяется. Условия расторжения прописаны самом договоре.
Если вы работаете неофициально, вам даже нет нужды писать заявление. Можете просто дождаться расчета и больше не выходить на работу.