Обязан ли неофициально трудоустроенный работник писать заявление на увольнение

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

• Иностранный гражданин был привлечен к трудовой деятельности администратором без оформления
• Положено ли пособие при увольнении декретного работника в связи с ликвидацией предприятия
• Подавать ли в суд на работодателя в случае его отказа оплачивать декретный отпуск при официальном трудоустройстве
• Как повлияет банкротство предприятия-работодателя на выплаты декретных в отношении своих работников
• Можно ли принудить собственников квартир участвовать с общем собрании членов ТСЖ
• Стоит ли платить по расписке, которая написана под психологическим давлением работодателя

Нет, не не обязан. Если не соблюдена процедура оформления на работу, нет необходимости соблюдать процедуру увольнения.