Обязан ли работодатель проводить инструктаж перед очередной (годовой) проверкой знаний по охране труда и технике безопасности?
Главная > Трудовое право > Обязан ли работодатель проводить инструктаж ?
Обязан ли работодатель проводить инструктаж ?
9 Авг 2013 15:15На вопрос Обязан ли работодатель проводить инструктаж ? отвечают юристы
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Порядок оплаты за неиспользованные дополнительный отпуска
- Возмещение ущерба аботодателю
- Правомерно ли требуют справку?
- Имеет право служба безопасности проверить наличие судимости?
- Что делать если утерян больничный лист?
- Могут ли отменить решение трудовой инспекции?
Порядок проверки знаний сотрудников устанавливается внутренними документами предприятия. Для обеспечения права работника на безопасные и здоровые условия труда действует Трудовой кодекс РФ, который является основополагающим законодательным документом в области охраны труда, а так же 17.07.1999 N 181-ФЗ «Об основах охраны труда в Российской Федерации».
Инструктаж проводится по графику, установленному внутренними распоряжениями по организации.
05/02/2014 14:33
Ответ юриста был полезен?
+0
-0