Здравствуйте! У нас на работе украли дорогую деталь которая стоит 25000 рублей. А начальник не стал вызывать полицию, и решил что кто то из сотрудников украл данную деталь. Он дал сотрудникам так называемый приказ о том что высчитает у всех сотрудников с заработной платы по 1000 рублей так как не нашли вора. Что в данной ситуации делать, как поступить?
PS. Он показал нам чек и документы на данную деталь то что она действительно была куплена за пару дней до кражи.
Главная > Трудовое право > Она действительно была куплена за пару дней до кражи
Она действительно была куплена за пару дней до кражи
3 Сен 2015 23:18На вопрос Она действительно была куплена за пару дней до кражи консультируют юристы сервиса
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Куда нам обратиться с жалобой на работодателя
- Имеет ли право руководитель не выплачивать зарезервированную премию
- Могут ли меня уволить на таком основании
- Как потребовать от работодателя оплаты моей работы
- Трудовые правоотношения
- На основании ст.392 суд первой инстанции отказал мне в иске как еще возможно взыскать с работодателя з/п
Здравствуйте, Вадим
Если вы оформлены официально, и получаете официальную заработную плату, то работодатель не может просто так взять и отчислить с официального дохода никакие деньги, это просто не предусмотрено действующим законодательством РФ — штрафовать работников в денежной форме.
Но если часть заработка выплачивается неофициально, или вы не трудоустроены официально, вашему директору ничего абсолютно не мешает уменьшить ваш заработок на любую сумму, самовольно, и препятствовать данному факту работники не смогут, с точки зрения закона.
Я прошу вас уточнить вопрос относительно вашего трудоустройства, легальное или нелегальное.
Ответ юриста был полезен?
+0
-0