Здравствуйте!
Работаю по графику 2 через 2 по 11 часов в день с суммированным учетом рабочего времени.
1 и 9 мая у меня попало по графику рабочие дни, но администрация перенесла работу 1 и 9 мая на другие дни в мае которые были по графику выходными. Я их отработал и сразу написал заявление на отработанное время 1 и 9 мая, администрация подписала, но праздничные дни 1 и 9 мая в повышенном размере не оплатили мотивируя тем, что фактически я не работал в эти дни, а только отработал их в другой свой выходной день. Разве в табеле не должны ставить отработанный день 1 и 9 мая и оплатить в повышенном размере если в рабочем графике они есть?