Здравствуйте. Открыто ИП на лесозаготовку и переработку древесины. Местная администрация заставляет в обязательном порядке трудоустраивать хотя бы одного рабочего. На законных ли это основаниях, есть ли какие то федеральные положения или законы по этому вопросу? На предприятии работают члены семьи, в рабочих не нуждаемся. Как мы должны обосновать свой отказ в не трудоустройстве рабочих?
Главная > Трудовое право > Отказ в не трудоустройстве рабочих
Отказ в не трудоустройстве рабочих
3 Фев 2017 10:18На вопрос Отказ в не трудоустройстве рабочих отвечают юристы портала
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Смогу ли я пойти в декрет, если работаю по трудовому договору?
- Как мотивировать своё письмо в трудовую инспекцию?
- Как будет рассчитываться декретное пособие
- Угрожают большими штрафами и последующим увольнением
- Могут ли меня уволить по статье и вычесть недостачу
- Какую должность после выхода они мне должны предложить
Здравствуйте Наталья.
В трудовом законодательстве нет такой категории как семейный подряд. По сути ваши родственники являются работниками ИП, поскольку ИП — это единственное лицо, а не семья. Если нет желания оформлять трудовые отношения, то необходимо чтобы каждый оформил ИП и уплачивал соответствующие налоги в фонды и налоговую инспекцию.
Ответ юриста был полезен?
+0
-0