Я работаю на предприятии с ноября 2014 года. В течении всего этого времени мне не было предоставлено очередного оплачиваемого отпуска. При подачи заявления на отпуск, под разными предлогами, мне было отказано в отпуске. Прошу Вас посоветовать, что мне нужно предпринять в этом случае ? Спасибо!
Главная > Трудовое право > Отказ в предоставлении отпуска
Отказ в предоставлении отпуска
17 Мар 2016 14:05На вопрос Отказ в предоставлении отпуска консультируют юристы сервиса "Юрист24"
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Предоставление ученического отпуска
- Я работаю кочегаром в котельной с напарником напарник заболел
- Здраствуйте меня увольняют с уголовно-исполнительной системы по статья
- Вопрос про отпуск
- Как доказать свою не виновность на работе после прохождения полиграфа
- Я николаева гулиза миннемуслимовна попала в очень сложную ситуацию
Здравствуйте, Александр.
Что вам предпринять, зависит от того, хотите ли Вы продолжать работу на этом предприятии или нет.
Статьей 124 ТРудового кодекса РФ предусмотрено, что в исключительных случаях, допускается перенос отпуска на другой рабочий год. Но сделать работодатель может это только с согласия работника. Вероятно, Вы писали какие-то заявления, что не против переноса отпуска.
В любом случае, отпуск должен быть использован не позднее 12 месяцев, после окончания трудового года, за который он предоставлен. В Вашей ситуации, отпуск Вы в любом случае должны отгулять не позднее ноября 2016 года.
Рекомендую написать заявление на отпуск, указать, что он переносился, завизировать и ждать ответа. Работодателю сложно будет придумать ИСКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ обстоятельства для его последующего переноса.
Ответ юриста был полезен?
+0
-0