Вложения. секретарь его получила, зарегистрировала, на заявлении есть резолюция директора об отработке 14 дней. по истечению этого срока работодатель заявляет, что заявления не получал, в том заказном письме ничего не было. у меня на руках только копия заявления с отметкой о регистрации и визой директора. что сейчас делать — выходить на работу?
Главная > Трудовое право > Отправил заявление на увольнение работодателю заказным письмом но без описи
Отправил заявление на увольнение работодателю заказным письмом но без описи
19 Мар 2016 13:50На вопрос Отправил заявление на увольнение работодателю заказным письмом но без описи отвечают юристы портала
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Я устроилась в организацию официально 24 03 2010г зарплата
- Работаю в бюджете находилась в отпуске по уходу за ребенком
- Увольнение по соглашению сторон
- Обещали оформить во время работы, но так и не оформили
- Сейчас работаю учителем в школе предупредила администрацию что на следующий
- Сокращение на работе
Здравствуйте Максим.
Если на вашем экземпляре заявления стоит отметка о регистрации и принятии его работодателем, то у вас имеются все подтверждающие документы направления работодателю уведомления о расторжении договора. В последний день работы вам обязаны произвести расчет и выдать трудовую книжку. Не исполнение данной обязанности влечет для работодателя наложения административных штрафов. А вы имеете право требовать взыскания денежных средств в судебном порядке с оплатой времени простоя (до выдачи трудовой книжки)
Ответ юриста был полезен?
+0
-0