На работе нас всех заставляют писать заявления, отпуск без сохранения заработной платы, якобы в виду отсутствия работы , хотя она на самом деле есть, законно ли это
Главная > Трудовое право > Отпуск без сохранения заработной платы
Отпуск без сохранения заработной платы
23 Сен 2013 13:55На вопрос Отпуск без сохранения заработной платы дают юристы и адвокаты сервиса "Юрист24"
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Наш отдел пытаются уволить
- Хочу уйти по сокращению штатов
- Незаконно объявили выговор
- Не должна при этом сохранятся заработная плата?
- Последний срок подачи заявления в суд если работодатель не выплачивает зарплату?
- Не выплатили расчет при увольнении
Вы не обязаны писать заявление о предоставлении отпуска без содержания. Работодатель обязан оформить вынужденный простой и выплатить среднемесячный оклад за все время простоя.
11/01/2014 14:59
Ответ юриста был полезен?
+0
-0