Отработка 2 недели

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

• Получить заработанную плату
• Написала заявление на увольнение 20. 05.2016. два дня не работаю
• Как быть муж выполнил работу а денег так и не получил
• Заставляют подписывать новый трудовой договор.
• Можно ли восстановиться на рабочее место
• Работодатель отказывает в выплатах и обвиняет мошенничестве

Здравствуйте, Денис

Вопрос не конкретный, ситуация не описана. Если вы работаете официально, по трудовому договору, и на момент увольнения не находитесь на испытательном сроке, то вы обязаны не отработать две недели, а уведомить работодателя за две недели до даты предполагаемого увольнения.
Если вы работаете по гражданско-правовому договору, то условия его расторжения прописаны в самом договоре, но в этом случае трудовые гарантии на вас не распространяются, и уведомлять работодателя вы обязаны в срок, который указан в договоре.
Если вы работаете неофициально, имеет полное право не соблюдать требование об уведомлении работодателя.