Перестали доплачивать за совмещаемою должность законно ли это

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

• Имеют ли право человека находящегося в декрете аргументируя тем что есть новый основной работник
• Какая компенсация положена при увольнении
• Законно ли не выпускать сотрудников с рабочих мест во время карантина
• Как происходит процедура сокращения
• Работодатель отказывается официально трудоустроить и платить заниженную зарплату — как быть
• Скажите как у меня должны удерживать средства из моей зарплаты

При принятии Вас на должность по совмещению, должен быть издан приказ руководителя. В приказе указывается должность, обязанности и порядок оплаты.
Если назначили Вас на словах, то точно также на словах и обязаны оплачивать. Или не оплачивать. Но без приказа вы работать дополнительно не обязаны.
Читайте трудовой договор и должностную инструкцию, обратитесь к руководству письменно, с заявлением о даче разъяснений относительно прекращения выплат.