27 сентября , 15 ноября переведена в россии должность специалиста по работе с клиентами . в тд указан испытательный срок 3 месяца , хочу расторгнуть, но в тд указано, что работник обязан две недели отработать , в соотвествии пунктом 3части 77ст. тк, а разве по испытательному сроку я не могу отработать всего лишь 3 дня? и должны ли мне выплатить за неиспользованный отпуск?
Главная > Трудовое право > Подскажите пожалуйста я была принята в роли стажера на работу
Подскажите пожалуйста я была принята в роли стажера на работу
2 Дек 2016 23:25На вопрос Подскажите пожалуйста я была принята в роли стажера на работу отвечают юристы сервиса "Юрист24"
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Могут ли на лаборанта повесить материальную ответственность
- Может ли охрана завода требовать показать содержимое ручной клади
- Посаветуйте мне пожалуйста что мне делать я мать одиночка
- Имеет ли право сельсовет подать в розыск на меня
- Можно ли привлечь местную администрацию в качестве субсидиарного ответчика
- При устройстве на работу требуют копии паспорта и снилс
Здравствуйте, действие трудового законодательства распространяется не только на работников уже принятых на основную постоянную работу, но и для стажеров. Между вами заключен такой же трудовой договор, только с испытанием и уволиться вы можете предупредив о своем желании работодателя не менее чем за две недели. Раньше уволиться можно при согласии на то работодателя. Отпуск оплатить обязаны пропорционально отработанному времени.
08/12/2016 13:47
Ответ юриста был полезен?
+0
-0