Доброе время суток!
Организация — муниципальное дошкольное образовательное учреждение.
29 августа на педсовете было оглашено: «…младшим воспитателям за вредность введен дополнительный оплачиваемый отпуск — 7 календарных дней». До 29 августа некоторые мл.воспитатели уже успели получить этот отпуск или компенсацию за него.
Мой мл.воспитатель с 1 сентября переведена на должность воспитателя (или уволен — принят, думаю не столь важно). Когда она подходила с вопросом об этом отпуске ей сказали, что пока работать некому, и её не могут отпустить. Теперь же ей говорят, что она воспитатель и доп.отпуск/компенсация ей не положены. Что ей делать?
Главная > Трудовое право > Положен ли отпуск или компенсация за него
Положен ли отпуск или компенсация за него
31 Янв 2015 02:53На вопрос Положен ли отпуск или компенсация за него отвечают юристы портала
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Законен ли отказ в оплачиваемом отпуске для учебы
- Законны ли требования уволиться
- Буду ли я нести какую-нибудь ответственность, в случае банкротства
- Как доказать в суде незаконность заключения с работником договора о материальной ответственности
- Законно ли увольнение с должности секретаря
- Каким образом можно уйти в отпуск без отработки работая на ИП
Здравствуйте, Рушания Азатовна
Как раз в вопросе предоставления отпуска самым важным вопросом является — был ли воспитатель переведен на другую должность, или уволен, а затем принят на новую должность.
Если перевод происходил через увольнение, то при увольнении должна была быть либо выплачена компенсация, либо перед увольнением предоставлен дополнительный отпуск.
Если произошел перевод, без увольнения, то дополнительный отпуск может быть использован.
При отказе — обращайтесь с жалобой в ГИТ
28/06/2015 14:41
Ответ юриста был полезен?
+0
-0