Здравствуйте! У меня срочный трудовой договор за декретницу. Я сама собираюсь в декрет, мой начальник сказал что поле родов меня уволит! Скажите, положен мне отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет?
Главная > Трудовое право > Положен ли отпуск по уходу за ребенком при срочном трудовом договоре
Положен ли отпуск по уходу за ребенком при срочном трудовом договоре
24 Фев 2015 21:58На вопрос Положен ли отпуск по уходу за ребенком при срочном трудовом договоре дают ответ юристы
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Имеет ли право работодатель без моего ведома изменить условия работы
- Что можно сделать если компания собирается проводить сокращение но не планирует платить пособие
- В какие сроки должны выплатить отпускные, и как должны оплачиваться
- Считается ли нанесение телесных повреждений на работе производственной травмой
- Законна ли задержка выплаты пособия — что предпринять
- Как восстановить трудовую книжку
Здравствуйте! Уважаемая Юлия! Согласно действующему законодательству действие срочного трудового договора прекращается с истечением периода на который он заключался. В вашем случае вас не могут уволить пока основной сотрудник не выйдет из декрета. Также законодательством допускается возможность вас уволить в связи с истечением срока трудового договора в период вашей беременности, если невозможно с вашего письменного согласия перевести вас на другую вакантную должность до окончания беременности. Если вы успеете оформить отпуск по уходу за ребенком до окончания договора вам его должны оплатить, после увольнения для получения пособия будет необходимо обратиться в ограны социальной защиты населения. Для защиты своих прав и законных интересов можете обратиться в инспекцию по труду или прокуратуру.
27/02/2015 12:40