Я в августе получила травму на рабочем месте (работаю на 2 работах и травму получила на работе по совместительству). больничный до сих пор не оплатили, т.к. то галочка по совместительству не стоит, то название организации не то указано. В общем сейчас все что нужно было я сделала, но только теперь они просят проставить номер больничного выписанный на основное место работы — вопрос такой — что делать если на основное место работы больничный не выписывался…теперь мне и по совместительству не оплатят? Помогите пожалуйста разобраться.
Главная > Трудовое право > получила травму на рабочем месте
получила травму на рабочем месте
29 Апр 2013 17:31На вопрос получила травму на рабочем месте отвечают юристы
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Надо ли регистрировать сделку по покупке пассажирского лифта
- Как создать свой фонд?
- необходимо перевезти партию товаров какие документы необходимо оформлять
- Работаю в организации, где по ТД оклад и без указания в ТД бонус
- работаю по трудовому договору , где указано, что договор заключен
- Имею ли я право на «лужковскую» надбавку к пенсии
Больничный лист — это специальный документ, на утвержденном Законом бланке, подтверждающий факт перенесенного заболевания, и выданный по факту окончания лечения (выздоровления). Если он у Вас вообще есть, то снимите копию и заверьте ее у нотариуса, после этого принесите копию на второе место работы.
Неважно, какое место работы указано в БЛ. Если Вы — совместитель, и у Вас есть трудовая книжка, которая ведется на основной работе, и трудовой договор на совместной, то, независимо от записи в БЛ, Вы получаете компенсацию на обоих рабочих местах.
Если сотрудница получила травму на рабочем месте по официальному совместительству, то больничный лист выдается НА ОБА места работы. Вам ДОЛЖНЫ оформить ДВА больничных листа.
Если ни одного БЛ у вас нет, то и травмы значит юридически не было.
13/05/2013 16:39
Ответ юриста был полезен?
+0
-0