Я работаю в ГБУ ТЦСО №4 Бескудниково с 05.01.2000г. Свой отпуск в 2012г я использовала в мае месяце 28 дней, в этом году мой отпуск был утверждён на август также на 28 дней, но в кадрах мне сказали,что я могу использовать только 19 оплачиваемых дней, а остальные дни не положено,так как если я их использую,то при увольнении должна вернуть деньги за 9 дней, в таком положении оказались многие работники нашего ЦСО и есть ли теперь положение отгуливать отпуск который руководство разбивает по 2 недели, так как я работаю давно и всё время люди отгуливали отпуск полностью и его не разбивали, а также не было такого, что бы ещё не оплачивали те дни отпуска, что положено отдыхать.
Главная > Трудовое право > Порядок оплаты ежегодных отпусков
Порядок оплаты ежегодных отпусков
6 Авг 2013 10:05На вопрос Порядок оплаты ежегодных отпусков консультируют юристы и адвокаты
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Дала расписку от имени компании, уволилась и скрылась с деньгами
- Сотрудник отказывается от перевода
- Вправе ли я получить компенсацию за неиспользованный отпуск?
- Уведомление о ликвидации предприятия
- Выдача копии приказа сотруднику
- Когда инвалид имеет право на отпуск?
Внимательно изучите условия Вашего трудового договора. Судя по всему Вы работаете по контракту и отпуск за 2013 год приходится на дату окончания контракта.
03/02/2014 23:34
Ответ юриста был полезен?
+0
-0