После сокращения не выдали расчет как вернуть деньги

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

• Каким способом подать иск в суд о клевете и потребовать моральный и материальный ущерб
• Как мне возможно оформить данный стаж официально
• Как взыскать задолженность с работодателя, согласно трудового договора
• Как действовать если уволился с работы по трудовому договору а ни расчета ни зарплаты нет
• Имеет ли право лицо которому подлежит обязательное страхование получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком
• Как быть если работодатель не выплачивает заработную плату

Здравствуйте, Андрей Александрович.
Вам нужно обратиться в трудовую инспекцию по месту юридического адреса Вашей организации с заявлением. В заявлении укажите, что Вас уволили по сокращению и что Вам, согласно действующему трудовому законодательству, положены выплаты. Инспектор будет производить проверку действия работодателя на соблюдение Трудового кодекса РФ.
Также, если есть основания полагать, что организация-работодатель может быть признана банкротом, тогда Вам нужно подавать исковое заявление в суд о взыскание не выплаченных Вам денежных средств. В случае признания работодателя банкротом, Вы, как кредитор, с больше вероятностью получите денежные средства.
С уважением, Светлана.