Правомерен ли отказ в трудоустройстве из за судимости

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

• Пару дней назад отмечала день рождение с подругой и сильно
• У меня короткий вопрос- если труддоговором установлена продолжительность рабочего
• 6 месяцев назад работник нанес работодателю материальный ущерб (машинист
• Мой сын делая ремонт клиентусделал некачественнотеперь мне пишет
• Я работаю официально 4 часа в день решила найти
• Должен ли я возмещать недостачу по своей старой должности

Здравствуйте, Вадим

Вполне возможно, что завтра случится нечто такое, из-за чего вы вообще решите сменить сферу деятельности, но это будет завтра, и никто не знает, что именно произойдет.
Когда вы получите на руки письменный отказ работодателя, где будет указано, что причиной этого отказа в приеме на работу стала ваша судимость, вы сможете обжаловать его в суде.
Я, к сожалению, не обладаю способностями предвидеть будущее, но одно могу вам спрогнозировать на 100%: ни один работодатель вам такой отказ не даст в письменном виде. А даже если кто-то захочет пояснить причины отказа письменно, то уж точно там не будет причиной указана ваша судимость, а сам работодатель придумает любую из допустимых законом причин, чтобы отказать вам в приеме на работу.
Могу еще и гарантировать следующее — если вы зарегистрируете ИП или ООО, и будете работать по вашей специальности сам на себя, то ваша судимость вам никоим образом не помешает оказывать услуги клиентам и получать деньги, даже если у вас будет три судимости за тяжкие умышленные убийства.
Если получите письменный отказ от работодателя, по причине судимости, тогда любой юрист поможет вам его обжаловать. Но такого не случится.