Правомерен ли перевод на другое место работы без моего согласия

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

• Я работаю учителем в школе! у меня дочь (3 года
• Меня хотят уволить без объективных причинин
• Как мне уволиться из этой организации
• Помогите пожалуйста подали заявление в загс свадьба в субботу
• Может ли работодатель удержать деньги, полученные в связи с родами
• Юридически грамотно оформить отказ что бы не повесили недостачу

Здравствуйте, Ольга

Все зависит от формы перевода. В том случае если предприятие, или штат переводятся вместе с работодателем,то такой перевод может быть осуществлен без согласия работника.
Сократить вас во время декрета работодатель не имеет права, если есть в наличии другие подходящие вакансии.
А если вас просто переместили с должности на должность, вы можете обратиться к работодателю и потребовать либо провести сокращение в установленном законом порядке, либо написать заявление на увольнение по собственному желанию, если должность вас не устраивает.
Судя по всему ваша должность сокращена или предприятие полностью реорганизовано. И конкретно ваше рабочее место просто не существует больше.