Добрый день!
Подскажите, работаю в банке, была подана заявка на кредит и решение по данной заявке принимала служба андеррайтинга. После проверки потенциального заёмщика решение от данной службы было положительным. Оформили кредит. Со стороны кредитного специалиста все было выполнено в рамках его обязанностей, т к баз для проверки клиента нет.
После невыплаты кредита заемщиков всю вину за оформление данного кредита возлагают на кредитного специалиста, грозя увольнением.
Правомерно ли действие со стороны работодателя и службы безопасности банка?
Заранее спасибо
Главная > Трудовое право > Правомерность действий работодателя
Правомерность действий работодателя
14 Окт 2016 20:08На вопрос Правомерность действий работодателя отвечают юристы сервиса
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Могут ли получаемые алименты считаться самостоятельным заработком
- Меня не хотят увольнять по сокращению
- Как перевестись на другую должность, не выходя из отпуска по уходу за ребенком?
- Можно ли проносить перцовый балончик на работу?
- Меня принуждают написать заявление об увольнении
- У меня есть сын ему девять лет живёт с бывшей
Здравствуйте, Мария
Ответы на все ваши вопросы заключены в условиях вашего трудового договора. Там прописаны и ваши обязанности, и порядок работы, и меры ответственности.
В чем заключается возложение вины на сотрудника? Вам вынесли выговор, или пытаются обязать вас выплатить кредит вместо заемщика? Трудовым законодательством любые денежные взыскания с работника прямо запрещены, если только вы не совершите ошибку, и не напишете работодателю расписку на сумму кредита, в частном порядке.
Сейчас обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию на работодателя, об оказании на вас давления и вымогательстве.
Ответ юриста был полезен?
+0
-0