Правомерно ли отстранение сотрудника от исполнения служебных обязанностей

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

• В праве ли уволить меня с работы после рождения ребенка
• Как оформить отпуск по уходу за ребенком, если жена гражданка Украины
• Работодатель требует возместить ущерб причиненный в ДТП застрахованному автомобилю
• Законны ли действия администрации по отношению к беременной сотруднице
• Вправе ли работодатель отправить работника в командировку без выплаты командировочных расходов
• Входят ли дни проезда до места работы при вахтовом методе в рабочие дни

Здравствуйте, Елена Николаевна.
Решение об отстранении от исполнения служебных обязанностей принимается в случае выявления фактов, ставящих под сомнение правомерность действий сотрудника. По данному факту организуется проведение служебной проверки, либо (в некоторых случаях) проверки доследственной. Нахождение сотрудника в отпуске никак не влияет на правомерность данного решения.

Здравствуйте, Елена Николаевна, если сотрудник правоохранительных органов не прошел обязательной подготовки или аттестации, то его могут отстранить от выполнения должностных обязанностей.
Если переподготовка или аттестация сотрудника выпадает на его отпуск, то ее в любом случае нужно пройти, поскольку без соответствующей подготовки невозможно дальнейшее осуществление трудовой деятельности.
Таким образом, действия руководства являются правомерными.