Работаю по сменам, больничный лист закрывается в субботу, ночная смена тоже в субботу. Работодатель заставляет выходить на работу в субботу в 00:00. Правомерны ли его действия?
Главная > Трудовое право > Правомерно ли требование работодателя о выходе на работу в ночную смену в день закрытия больничного
Правомерно ли требование работодателя о выходе на работу в ночную смену в день закрытия больничного
19 Окт 2014 15:29На вопрос Правомерно ли требование работодателя о выходе на работу в ночную смену в день закрытия больничного отвечают юристы сервиса "Юрист24"
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Возможно ли обжаловать в какой то инстанции данный коллективный договор
- Может ли новый работодатель уволить меня
- Распространяется ли 291 статья ТК РФ на работников с трудовым договором на 3 месяца
- Могут ли ли ее обязать уволится
- Какие нужны документы
- В каких случаях работодатель имеет право сокращать работников
Если день закрытия больничного к примеру 15.10 и смена припадает тоже на 15.10, то вызвать Вас на работу работодатель может только в 00:01 — 16.10, выходить или нет — решайте сами.
28/10/2014 13:31
Ответ юриста был полезен?
+0
-0
Здравствуйте, Ирина, фактически ваша смена выпадает на воскресенье, а больничный лист, как вы отметили, закрывается в субботу. Если вы не выйдете на работу, то эти действия будут расцениваться как автоматический прогул, поскольку оснований невыхода на работу у вас уже не имеется.
Таким образом, действия вашего работодателя являются полностью правомерными.
Ответ юриста был полезен?
+0
-0