С работниками заключается трудовой договор. ранее тем работникам. которые не были в отпуске по окончанию договора выплачивали расчетные и компенсацию за отпуск. сейчас же работникам предприятия говорят. что отпуск не положен и компенсации за отпуск не будет. если работник хочет пойти в отпуск. то ему предлагают только брать отпуск без содержания.
Главная > Трудовое право > Предприятие находится на стадии банкротства но работает каждые 6 месяцев
Предприятие находится на стадии банкротства но работает каждые 6 месяцев
14 Апр 2016 10:46На вопрос Предприятие находится на стадии банкротства но работает каждые 6 месяцев дают совет юристы сервиса
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Могу ли я восстановиться на рабочее место
- Бывший работодатель хочет кинуть с оплатой
- Хочу развестись с женой но есть имущественный спор что нужно
- Я работаю в пни отдел кадров попросила паспортные данные
- Зарегистрирована фирма в 2013г форма ооо ни дня не работала
- Трудовое право, зарплата
Здравствуйте, Любовь Михайловна.
Не совсем ясно, в чем заключается Ваш вопрос. Возможность использования отпуска прямо определяется условиями заключаемого с работником договора. Кроме того, могу предположить, что полугодовой срок работы выбран руководством предприятия не случайно. В соответствии с действующим трудовым законодательством, работник имеет право на отпуск только после полугода работы.
Ответ юриста был полезен?
+0
-0