Про штатное расписание

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

• У меня подрабатывал человек, сейчас угрожает.
• Они их не могут оплатить так как в бюджете нет денег
• Начальство обвинило мужа в воровстве и хотят уволить по статье
• Продавцы которые работают сейчас подтвердят все что директор скажет
• Каждый раз когда я ему напоминают долге он говорит что нет денег
• Обязаны ли мне выплатить компенсацию при сокращении

Здравствуйте!
Из вашего сообщения не совсем понятно, по какому договору вы работаете. Если вы работаете по трудовому договору, то обращаться следует в трудовую инспекцию по своему месту жительства. И тогда работодатель обязан будет вам выплатить все причитающиеся платежи.
Если вы работаете по договору подряда или по какому-нибудь другому гражданско-правовому договору, то в таком случае на такие правоотношения не распространяются нормы трудового законодательства и жаловаться вам не куда. Больничный и отпуск при договорах гражданско-правового характера не предусмотрены. УДачи