Работадатель может уволить по статье прогул?

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

• Можно ли сидеть в декретном отпуске больше трех лет, при этом сохраняя за собой рабочее место?
• Невыплата заработной платы
• Руководитель поставила перед фактом, или я пишу по собственному либо уволят по статье
• Апелляция в мосгорсуде
• Я работаю потрудновоспитуемее книжке в данный момент нахожусь в отпуске
• Я нахожусь в декретном отпуске(ребёнку в апреле будет

Здравствуйте! Отсутствие работника на рабочем месте без уважительной причины более чем четырех часов подряд признается прогулом. Если вы не предоставите работодателю обоснование вашего отсутствия на рабочем месте, то вас вправе уволить за прогул. Желаю вам удачи!