Работаю в продуктовом супермаркете и на днях придя на работу как обычно пошла считать кассу (размен), в итоге оказалось что в размене 1 руб. на излишках, выйдя в зал сказала администратору что 1 руб лишний, на что она мне сказала что как будто с вечера делала мне перевложение и в кассе должно быть 95 руб лишних, но их там нет…. И сегодня меня просят уволиться по собственному желанию, либо говорят что уволят по статье, как быть?
Главная > Трудовое право > Заставляют увольняться по собственному или уволят по статье
Заставляют увольняться по собственному или уволят по статье
12 Апр 2016 15:09На вопрос Заставляют увольняться по собственному или уволят по статье консультируют юристы
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Имеет ли силу трудовой договор со старыми паспортными данными?
- Можно ли не платить проценты по заему с работы?
- Кадровый отдел не отдаёт трудовую книжку
- Увольнение просьба директора
- Начальство не отпускает на заседание суда
- Могу ли я восстановиться на рабочее место
Здравствуйте, Виктория
1) Чтобы обвинить вас в краже денег, необходимо для начала иметь документы, подтверждающие наличие в кассе перевложения, задокументировано официально, а не просто слова администратора.
2) Вы не обязаны увольняться по собственному желанию. Если у администратора есть к вам претензии, пусть пишет докладную руководству, а вы — объяснительную записку. Это и будет официальное закрепление претензии, которую еще надо доказать.
3) Если есть подозрения в краже — принято вызывать полицию. А как вы сами понимаете, никакие правоохранительные органы не будут заводить проверку ради 90 рублей, тем более, если доказательств у администратора, что он лично положил в кассу деньги, нет.
Не думаю, что вам стоит пока переживать.
Ответ юриста был полезен?
+0
-0