Здравствуйте. При устройстве на работу в сеть обувных магазинов, которая всегда работала по ТК, предложили заключить договор подряда, подметив, что именно этот магазин работает по этому договору. Может ли такое вообще быть, законно ли это, и где гарантии , что мне потом будут платить зарплату?
Главная > Трудовое право > Работа по договору подряда
Работа по договору подряда
11 Июн 2015 15:15На вопрос Работа по договору подряда отвечают юристы
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Как нам получить положенную заработную плату
- Имеет ли право работодатель требовать от нас оформление кредита
- Могут ли они мне предъявить недостачу, если ни каких договоров я не подписывала
- Не могу уволиться
- Как мне потребовать выплаты заработной платы от работодателя
- Каким способом возможно получить заработную плату от работодателя
Здравствуйте! Вас вовсе не должно интересовать как именно работает конкретный магазин, если ваша работа соответствует признакам трудовых отношений, то заключать иной договор кроме трудового с вами не вправе. Оплату труда вы сможете взыскать только согласно договора, а вот отпуск вам в таком случае не положен. Желаю вам удачи!
21/05/2016 12:05
Ответ юриста был полезен?
+0
-0