Здравствуйте! Скажите, как мне поступить. Мой работодатель не отдает мне трудовую книжку и расчёт. В ноябре я устроилась на работу продавцом, меня официально трудоустроили только в апреле этого года. Официальная зарплата по трудовому договору составляла 2000 руб при 10 часовой рабочей неделе. Но мы работали по 12 часов. 6 июня написала заявление на увольнение, по договорённости с работодателем я отработала 2 недели. Когда я пришла получать расчёт и трудовую, мне сказали, что за время моего отсутствия проведена ревизия и обнаруживается недостача. Мне грозят увольнением по статье, или просто отдадут трудовую без расчёта. Что мне делать? Правомерны ли его действия?
Главная > Трудовое право > Работодатель не отдает трудовую книжку и расчет при увольнении
Работодатель не отдает трудовую книжку и расчет при увольнении
29 Авг 2014 15:30На вопрос Работодатель не отдает трудовую книжку и расчет при увольнении отвечают юристы и адвокаты
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- В какой срок можно сдать билеты для оплаты при оплате работодателем дороги к месту отпуска
- Правомерно ли работодатель лишает дополнительного отпуска сотрудника
- Можно ли работнику отказаться от командировки
- Возможно ли через суд требовать перерасчета декретных выплат
- Прав ли работодатель, издавая приказ об отпуске после сокращения
- Имею ли я право на декретный отпуск
Вы уже имеете полное право обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, и в суд. Однако Вы должны понимать, что требовать можете только часть заработной платы, которая указана в трудовом договоре. Вы вправе также потребовать выплатить Вам официальную заработную плату за весь период, в который работодатель не возвращал трудовую книжку. Если есть приказ об увольнении — так же и пени за просрочку выплат расчета по з/п.
30/08/2014 10:48
Ответ юриста был полезен?
+0
-0