Добрый вечер! Меня интересует такой вопрос, я беременная и работаю 11 ч каждый день и всего 2 выходных в неделю. Мне физически очень трудно работать. Я узнала, что беременным понижают график работы, решила узнать, действительно в компании так можно. Мне сказали, что нет у них такого, что можно брать только оплачиваемый отпуск (ежегодный оплачиваемый отпуск) , если он есть или отпуск за свой счет. Подскажите, пожалуйста, действительно такое возможно?
Главная > Трудовое право > Работодатель отказывается облегчить труд беременной
Работодатель отказывается облегчить труд беременной
31 Июл 2014 15:33На вопрос Работодатель отказывается облегчить труд беременной консультируют юристы сервиса "Юрист24"
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Запись в трудовой книжке без трудового договора
- Последствия не согласия с приказом о переводе
- Имели ли право лишать меня премии
- Работодатель не увольняет в установленный срок
- Как поступить работнику в декрете при банкротстве предприятия-работодателя
- Кому выдается доверенность от организации
Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.
До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.
То есть для сокращения вам продолжительности рабочего дня необходимо врачебное заключение и Ваше заявление о переводе на легкий труд. Сокращение продолжительности рабочего дня не предусмотрено. Это возможно только по согласованию с работодателем с индивидуальном порядке, соответственно с понижением заработной платы.
31/07/2014 16:16
Ответ юриста был полезен?
+0
-0