Здравствуйте. Моя супруга при поступлении на работу отдала трудовую книжку работодателю (ИП), за то что она отдала документ она не где не расписывалась, не в каких журналах, а при увольнении получив трудовую книжку она обнаружила что трудовая не её старая которую она сдавала, а новая с одной записью, поддельная запись в трудовой книжке с последнего места работу откуда она уволилась. Если же нам писать заявление в отдел труда на работодателей, как на доказать что мы её сдавали со всеми записями а не ту которую она получила при увольнении, что делать если не отдают трудовую книжку? И можем ли мы на них подать в суд.
Главная > Трудовое право > Работодатель подменил трудовую книжку
Работодатель подменил трудовую книжку
24 Апр 2014 13:39На вопрос Работодатель подменил трудовую книжку дают совет юристы сервиса
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Имеет ли право работодатель снижать зарплату в данном случае
- Я нахожусь на испытательном сроке и будучи на больничном я написал заявление об увольнении
- Как мне поступить в данной ситуации: уволиться по собственному желанию или ждать появления объемов работ?
- Скажите пожалуйста, в Центре занятости населения узнают о моей подработке?
- Правомерный ли такой только ночной график работы?
- После увольнения мужу не выплачена компенсация за неиспользованный отпуск
Работодатель вероятно потерял трудовую книжку, но не потрудился ее восстановить объеме. Утеря трудовой книжки по вине работодателя подразумевает полную ее ответственность за ее восстановление. Если сохранились ксерокопии трудовой, то можно через суд потребовать от работодателя восстановить документ в полном объеме.
24/04/2014 20:46
Ответ юриста был полезен?
+0
-0