Работодатель принуждает выполнять работу, которая не оговорена в трудовом договоре

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

• Документы и трудовую у меня взяли, но договор не оформляли
• Работаем сутки, начальство оплачивает меньше 21 часа
• Могу ли я не отрабатывать две недели
• Взыскание задолженности по заработной плате
• Можно ли сделать „эмансипацию» для 15 летнего ребёнка, которому
• Работодатель не хочет отдавать зарплату

Здравствуйте! Работодатель конечно же не вправе принуждать вас к выполнению работы не обусловленной трудовым договором, на это требуется ваше согласие. Уволить на данном основании он вас не сможет, а вот по иным причинам предусмотренным законом вполне (например по вашему желанию, прогул и т.д.). Обратитесь в инспекцию по труду для защиты нарушенных прав и законных интересов.