Главная > Трудовое право > Работодатель составил график отпусков не согласовывая с работниками даты и месяца.

Работодатель составил график отпусков не согласовывая с работниками даты и месяца.

17 Июн 2013 17:11

Работодатель составил график отпусков не согласовывая с работниками даты и месяц начало отпуска. Он мотивирует тем, что летом всех отпустить не может, т.к. не в состоянии оплатить отпуск одновременно большому количеству работников. Работники отказываются уходить в отпуск. Как правильно поступить?

Автор: виктория Ответов (1) Просмотров (1144) Город: Москва

На вопрос Работодатель составил график отпусков не согласовывая с работниками даты и месяца. дают совет юристы сервиса

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

Согласно трудовому законодательству, график отпусков утверждается работодателем не позднее двух недель, до окончания года, предшествующего расчетному периоду. То есть за две недели до нового года, в котором будут распределяться отпуска.
Этот документ должен быть и соблюдаться. О начале отпуска сотрудник уведомляется за две недели.
Отпуск вне графика, и любые другие перемещения в отпускной очереди разрешаются только по соглашению с работодателем.
Согласовывать с сотрудниками график отпуск закон работодателя не обязывает.

18/06/2013 14:04
Ответ юриста был полезен? +0 -0