Работодатель требует уволиться по собственному желанию
Добрый день.
Работаю в небольшой компании. В связи с нашей непростой экономической ситуацией у нас в компании началось сокращение штатов. Работодатель требует написать заявление на увольнение по собственному желанию. Я молодая мама (у меня трехлетний ребенок), муж не работает (я работаю в семье одна). В компании работаю 1 год и 2 месяца. Нареканий на мою работу нет. Что мне делать в подобной ситуации. Я не против уйти, но я хочу чтобы мне выплатили компенсацию, которая положена по закону при сокращении сотрудника.
Могу ли я обратиться в каку-нибудь организацию с жалобой на компанию по данному вопросу?
Заранее большое спасибо за ответ.
С уважением, Галина.
Главная > Трудовое право > Работодатель требует уволиться по собственному желанию
Работодатель требует уволиться по собственному желанию
8 Янв 2015 01:53На вопрос Работодатель требует уволиться по собственному желанию консультируют юристы сервиса "Юрист24"
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Имею ли я право воспользоваться оставшимися днями неиспользованного отпуска
- Правомерны ли действия работодателя
- Как взыскать задолженность по не выплаченной зарплате
- Правомерны ли действия работодателя, относительно выхода из декрета
- Как подать в суд на работодателя
- Как по закону взыскать задолженность по трудовому договору
Пока заявление не написано, никто Вас не может заставить его написать силой. Работодатель будет вынужден оформить либо Ваше сокращение, либо заключить с Вами соглашение об увольнении и выплатить компенсацию, которая Вас устроит, чтобы закрыть компанию или сократить количество сотрудников, без лишних проблем.
Носите на работу диктофон, в том случае, если работодатель начнет угрожать, или давить на Вас, либо шантажировать увольнением по статье. Жалобу в этом случае можно будет подать не только в трудовую инспекцию, но и в прокуратуру.
Ответ юриста был полезен?
+0
-0